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凯时娱乐app2018事业单位公共基础知识复习资料:总结在事业单位

文章作者:admin 添加时间:2019-02-23 17:42 来源:未知 浏览次数:
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  在事业单位考试中,关于债产生的原因有很多,无因管理就是其中一种,但什么时候构成无因管理呢,凯时娱乐app,如何对无因管理进行判断呢?这些都是我们在事业单位考试中遇到的重点问题,要想正确做题,就要掌握好每个知识点,结合并做出判断。

  无因管理,是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损,自愿管理他人事物的行为。那无因管理要满足哪些方面呢?

  一定要注意这是前提,如果有合同约定的义务或者法定的,比如父母对为未成年子女的抚养义务等,将无法构成无因管理。

  主观意图只要有为别人的意思即可,可以只为他人,也可以为他人的同时兼顾自己的利益,但是不能只为自己。

  客观上必须有这样的行为,只是单纯的想了一下却没有付出行动不算,如果做了,尊龙d88.comLED柔性灯带 不亮原,但是自己误以为别人的事务,实际上是自己的事也不构成无因管理。

  【答案】D。解析:A选项中张三其实在管理自己的事务,在客观上不符合,客观上没有管理了他人事物,所以不构成;B选项张三扫雪到底为了哪个具体的对象没有,没有特定的他人也不构成;C选项张三在主观上只是为了自己的财务,而没有为别人的意图,所以不符合无因管理的条件;D选项保姆的义务是照顾小孩,对于张三昏倒的行为没有法定和约定的义务,并且保姆因为担心张三而将他送到医院,主客观都符合,所以正确答案是D。

  中公点评:在我们事业单位考试中,关于无因管理经常会和不当得利,侵权等放在一起对比考察,只要记住满足无因管理的条件,做题时将这些条件带入题目,如果符合无因管理的条件,我们才可以认定,做题中要减少自己的主观想法,不能带入自己的生活经验凭感觉做题,这样很容易出现偏差,所以做题要注意他的构成要件。

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