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文章作者:admin 添加时间:2019-02-04 17:53 来源:未知 浏览次数:
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  这个确实主要看你的基本工资了,保底4000有可能的意思是你做一个月,基本工资再加上其他的奖励或者提成之类的有4000,如果基本工资比较低,也是有可能80一天的,最重要的是,合同上面对工资是怎么定的,如果合同上定的工资月基本工资4000再加其他奖励或者提成之类的,那按80一天算就有问题了。招聘信息和实际情况不一样的,主要看实际情况,凯时娱乐手机网站看基本工资,ECFA结合“十二五”推进两岸LED工业双赢,看合同。

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