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凯时娱乐app企业需要什么样的产品经理?产品经理的招聘要求调研

文章作者:admin 添加时间:2019-02-01 12:00 来源:未知 浏览次数:
凯时娱乐app企业需要什么样的产品经理?产品经理的招聘要求调研
  • 产品名称:凯时娱乐app企业需要什么样的产品经理?产品经理的招聘要求调研
  • 产品简介:做这个分析是因为之前重读《用户体验要素》时突然想到可以用产品设计五层面进行产品求职分析,为此还写了篇博文《用产品设计五层面进行产品求职》进行梳理,把自己作为产品,那公司就是用户,我们自然要对用户需求进行一定的分析。而公司发布在招聘平台上的

产品介绍:

  做这个分析是因为之前重读《用户体验要素》时突然想到可以用“产品设计五层面”进行产品求职分析,为此还写了篇博文《用“产品设计五层面”进行产品求职》进行梳理,把自己作为产品,那公司就是用户,我们自然要对用户需求进行一定的分析。而公司发布在招聘平台上的招聘要求是天然的数据来源,再结合以前看《人人都是产品经理》时,苏杰老师曾在其中提到过研究大量招聘广告做出漂亮的调研分析报告,对于应聘本身会是一件很靠谱的事情。所以自己就花了一天时间研究了几十家公司的招聘要求而做了这个分析,由于数据量其实还算比较少,且自己也是第一次做这种调研分析,可能做的不算特别漂亮,但应该也是一定程度可以体现公司作为用户的“用户需求”。

  这张图和原本个人对于产品经理这个岗位的想法也基本一致。作为产品经理,最主要的工作能够推动整个产品的进展,需要和技术、设计、运营等各岗位的人进行沟通,因此良好的沟通能力和团队合作能力必不可少。而产品经理最重要的工作是在于能够把握用户需求,指导产品的走向,做出能吸引更多用户的产品,因此逻辑思考能力和创新精神至关重要。此外,产品经理是一项对综合能力要求很高的岗位,所以要想做的好,首先要对产品有热爱,百度百聘上线寒假兼职服务 获评“最靠谱的一站式平台”尊龙用,然后才能够积极主动的不断学习提高自己。

  可以看到技能中需求分析和文档撰写能力被提到的次数最多,79个职位中有71个都提到了。可见这的确是产品经理安身立命的必备技能,只有能够把握住用户的需求,并且清晰的写成文档供设计师以及研发人员进行设计、开发,才能够体验出产品经理最核心的价值。同时像能够原型原型、了解交互设计规范、懂得数据分析和有一定产品运营能力都有超过一半的岗位有提到,可见产品经理的确是一项对各方面要求都比较高的岗位。而其中软件使用提到的公司较少,个人觉得并非是因为它不重要,而应该是这个技能一来太基础,二来完全可以在工作中很快的学会,毕竟工具只是工具,主要目的还是用来完成目的。

  本人做这个分析的目的其实更多的是为了求职,凯时娱乐app,所以我更关注的是招聘广告中的“岗位要求”,毕竟企业既然写在职位需求中,很大程度还是希望员工在入职之前就能够掌握这些技能,也就是说我有意识的加强这方面的技能将有利于我面试成功,以便真正进入这个行业。而对于“岗位职责”里面提及而要求中没提及的,应该还是可以通过入职后再行学习加强。所以在这小节中的数据都是以“岗位要求”为分析对象。

  对于技能,不同类型的公司看重的差距也比能力要大一些。初创型公司最看重的两项技能是原型制作和交互设计,而成熟型公司则最看重需求分析和文档撰写的能力,尤其是BAT三家公司的9个职位均为提到原型制作。这应是由于成熟型公司人手充裕,分工明确,一般都会配有交互设计师,可以进行原型制作,而初创型公司原型则可能都是由产品经理代劳了。

  成熟型公司对于数据分析有要求的会较其它两者多一些,可能是因为成熟型公司的产品一般已经有不少用户,需要做的很多工作是对产品的优化,所以需要善于根据数据来发现更多适合优化的地方。另外成长型公司对于产品运营有要求的会比另外两个多一点,应该是由于成长型公司产品已有一定基础,但是用户量却没有上来,所以产品经理需要更多的从运营上思考,怎样做才可以和运营部门一起将用户量提升上来。

  互联网产品虽然细分领域众多,但是对能力和技能的要求基本类似。可能和我主要采集的数据是0-3年工作经验要求的岗位,算是新入行的人,对于行业本身的理解是需要较多时间磨练的,越往后面,这方面应该将更为重要。

  金融领域的岗位对于相关经验的要求最多,大多都会要求有金融相关经验或者经济类专业毕业。

  旅游以及O2O中等跟线下联系比较紧密的领域,对于和商家的谈判能力也会有一定要求。

  PS:本人第一次做这样的调研分析,其实还是非常惶恐,生怕由于数据采集,或者本身的分析问题,导致有明显的错漏之初,所以非常希望能得到前辈们的指点,如若发现我这个分析中的任何问题,还望您留言赐教,谢谢

  。这应是由于成熟型公司人手充裕,分工明确,一般都会配有交互设计师,可以进行原型制作,而初创型公司原型则可能都是由产品经理代劳了。】

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